KONSULTACJE

Podczas konsultacji przygotowujesz strategię komunikacji z zespołem:

• Doprecyzowujesz cel spójny z misją, wizją, wartościami i standardami zachowań organizacji
• Identyfikujesz zasoby oraz sposoby ich pozyskania
• Wypracowujesz plan i strategię działania
• Wyznaczasz wskaźniki pomiaru rezultatu
• Uwzględniasz własną gotowość i uwarunkowania na drodze do celu

WARSZTATY ACTION LEARNING

Ucząc się przez działanie trenujesz konstruktywne rozmowy z zespołem:

• Słuchanie i doprecyzowywanie, by zrozumieć intencje ludzi z zespołu
• Dawanie informacji zwrotnej, by rozwijać i wspierać zespół
• Inspirowanie i motywowanie do dobrych działań
• Konstruowanie celów zależnych od nas i uczenie zespołu wpływu i sprawczości
• Wyciąganie wniosków z działania i wdrażanie ich w kolejne działania

ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ
W ORGANIZACJI I W ZESPOLE
konsultacje

Dzięki pytaniom doprecyzowującym zidentyfikujesz obszary, które wymagają poprawy i skuteczny sposób realizacji Twoich celów w wybranym obszarze.

DOBRA KOMUNIKACJA
W ZESPOLE
warsztaty Action Learning

W procesie coachingu grupowego zidentyfikujesz cele i sposoby ich realizacji w zakresie komunikacji w zespole. Cel zawsze zależy od stopnia realizacji zadania.

DOBRA KOMUNIKACJA W ORGANIZACJI
warsztaty Action Learning

W procesie coachingu grupowego zidentyfikujesz cele i sposoby ich realizacji w zakresie komunikacji w organizacji. Cel zawsze zależy od stopnia realizacji zadania.

DOBRE ROZMOWY
Z NASTOLATKIEM
warsztaty Action Learning

W procesie coachingu grupowego zidentyfikujesz cele i sposoby ich realizacji w zakresie komunikacji z nastolatkiem. Cel zawsze zależy od stopnia realizacji zadania.

O mnie

Mam na imię Asia i moją pasją są rozmowy z mądrymi i wglądowymi ludźmi. A takich spotykam w konsultingu. Rozmawiałam z przedsiębiorcami, menadżerami oraz członkami zespołów z ponad 100 firm, z ponad 70 branż zarówno z sektora MMŚP jak i korporacji. Łącznie to kilka tysięcy godzin konsultacji. Co zrozumiałam? Że wszyscy mamy podobne problemy.

Moja misja, wizja, wartości i standardy

Wierzymy, że dobra komunikacja daje dobry zespół. A dobry zespół daje dobre działanie. Dlatego zadomowiamy rozmowę w biznesie i w domu. Nasze wartości to wspieranie, współpraca, szacunek, zaufanie i lojalność. Czyli uczciwość i rzetelność w stosunkach z zespołem, zachowaniu się wobec osób z zespołu w ich obecności i podczas ich nieobecności.

Branże wybranych klientów

Pracowałam z klientami z branży usługowej, produkcyjnej i handlowej. Szczególnie bliska mojemu sercu jest branża IT. Poznałam problemy kadry zarządzającej branży budowlanej, w tym firmy zajmującej się generalnym wykonawstwem inwestycji. Doświadczyłam, że sprzedawcy kalibratorów drgań spotykają podobne wyzwania jak handlowcy urządzeniami solarnymi.