-36%

DOCENIAJ WASZ POTENCJAŁ, BY MOTYWOWAĆ SIEBIE I INNYCH

35,90 zł brutto

Kiedy warto skorzystać z ebooka?

Jeśli:

  • Nie lubicie poniedziałków, jesteście zdemotywowani, brakuje Wam inicjatywy i zaangażowania, 
  • Doświadczacie braku zrozumienia wzajemnych potrzeb i głębokich motywacji,
  • Obawiacie się rozmów o trudnościach i błędach,
  • Doświadczacie napiętej atmosfery i braku zaufania i rotacji w pracy,
  • Macie problem z podejmowaniem decyzji, 
  • Doskwiera Wam bieżączka i gaszenie pożarów, presja deadline’ów, działania ad hoc bez oczekiwanych rezultatów
  • Doskwiera Wam poczucie niedocenienia i braku wdzięczności za Wasze starania,

zapraszam Cię do pracy nad zdefiniowaniem swojego potencjału oraz potencjału ludzi, z którymi budujesz zespół w pracy i w domu (z współmałżonkiem, z nastolatkiem).

Kategoria:

Opis

Jak skorzystasz z e-booka?

Pracując z e-bookiem w 6 krokach określisz własne możliwości, zdolności i preferencje, które składają się na Twój potencjał:

  1. Twój wiodący atut,
  2. Twoją osobistą misję (cele, strategię, wartości i standardy zachowań),
  3. Twoją wizję siebie,
  4. Twój osobisty sukces,
  5. Twój styl działania oraz
  6. Twój archetyp (czyli obraz, z którym chcemy być kojarzeni).

Docenisz je jako zasoby, które czerpią z Twoich głębokich motywacji i pozwalają na spójne oraz ukierunkowane i efektywne działania.

Do każdego z 6 rozdziałów otrzymasz ZESTAW PYTAŃ do spontanicznych lub dedykowanych rozmów:

  1. Do rozmów z SAMYM SOBĄ
  2. Do rozmów W PRACY:
    a) ze wspólnikiem,
    b) z zespołem,
  3. Do rozmów Z NAJBLIŻSZYMI W DOMU:
    a) z współmałżonkiem,
    b) z nastoletnimi dziećmi.

Wykorzystasz je zarówno w rozmowach jeden na jeden jak i w rozmowach z całym zespołem:

  1. Podczas zorganizowanych spotkań,
  2. Luźnych spotkań przy kawie,
  3. Jak również podczas spotkań w formie warsztatów. 

Ebook wspiera w prowadzeniu rozmów, które pomagają określić swoją tożsamość, swoje silne strony, pogłębić rozumienie swoich motywacji, swojej drogi, jak również relacji, które budujemy. By podejmować świadome i spójne decyzje, które przełożą się na zmotywowanie, zaangażowanie i dobre efekty.

 

Czy ten ebook jest dla Ciebie?

Ebook DOCENIAJ WASZ POTENCJAŁ, BY MOTYWOWAĆ SIEBIE I INNYCH jest dedykowany liderom, menadżerom, przedsiębiorcom, a także współmałżonkom i rodzicom nastolatków, którzy:

  • Są gotowi znaleźć czas, by przemyśleć, co ich wyróżnia,
  • Chcą zrozumieć głębokie motywacje własne i osób wokół,
  • Są otwarci na dzielenie się przemyśleniami, doświadczeniami, jak również trudnościami,
  • Chcą motywować przez docenianie i wdzięczność.

Dostrzeganie i rozumienie potencjału własnego innych pomoże Ci wzmacniać zaangażowanie i motywację w sobie i w innych.

Tak więc MOTYWUJ DOCENIAJĄC POTENCJAŁ! Najlepiej z ebookiem. Kup i działaj!

 

Z jakimi obiekcjami się spotykam?

“Kolejny ebook” uśmiecha się jeden z przedsiębiorców. „Nie mam czasu na teorię i truizmy. Interesują mnie działanie i konkrety…”

DOCENIAJ WASZ POTENCJAŁ, BY MOTYWOWAĆ SIEBIE I INNYCH to ebook, z którym na bazie WŁASNYCH doświadczeń określasz poszczególne aspekty Twojego potencjału. Za pomocą inspiracji i pytań pogłębiasz w oparciu o pozytywne fakty z własnego życia wiedzę o sobie, której możesz się uchwycić w chwili trudnych emocji, zwątpienia, niepewności.

Jeśli nie poświęcisz czasu na skonkretyzowanie, co Cię wyróżnia, nie zyskasz pomocnych danych, do których możesz się odwołać w potrzebnej chwili. W ostatecznym rozrachunku tracisz czas, działania i pieniądze na chybione działania i źle spożytkowaną energii.

 

Moje doświadczenie

Lubię rozmowy z mądrymi i wglądowymi ludźmi. W domu rozmawiamy dogłębnie z mężem i naszymi trzema fantastycznymi nastolatkami. Zawodowo specjalizuję się w komunikacji w organizacji i w zespole. Rozmawiałam o doświadczeniach, problemach i ich uwarunkowaniach z przedsiębiorcami, menadżerami oraz członkami zespołów zarówno z sektora MMSP jak i korporacji. Łącznie to grubo ponad  2000 godzin rozmów i konsultacji, kilkadziesiąt firm lub startupów (100+) oraz kilkadziesiąt branż (70+). Prowadzałam warsztaty coachingu zespołowego Action Learning zarówno dla liderów jak i rodziców nastoletnich dzieci. 

Wnioski z tych rozmów potwierdzają z całą pewnością jedno: choć większość z nas postrzega swoją sytuację jako specyficzną, wszyscy mierzymy się z podobnymi problemami.

 

Kluczowe korzyści z pracy z ebookiem

  • Wzmacniacie motywację i zaangażowanie oraz poczucie przynależności do zespołu i organizacji,
  • Angażujecie swój czas i zasoby w działania i decyzje spójne z Waszymi walorami, misją i wizją, minimalizujecie bieżączkę,
  • Doceniacie własne sukcesy,
  • Sprawniej zarządzacie sobą w czasie, rozumiecie styl działania każdego z Was,
  • Wzmacniacie własną komunikację poprzez skojarzenia, które wywołujecie,
  • Budujecie zespół i relacje z ludźmi, z którymi łatwiej Wam się dogadać,
  • Wzmacniacie wzajemne zaufanie, dobrą atmosferę i poczucie bezpieczeństwa, z większą odwagą rozmawiacie o trudnościach i błędach,
  • Koncentrujecie się na szansach i sprawach istotnych, rezygnujecie ze spraw błahych,
  • Nie tracicie pieniędzy, czasu i energii na szemrania i niedomówienia, koncentrujecie się na rozwoju.