MOJA MISJA
Motywuj doceniając Wasz potencjał! Wierzę, że dostrzeganie i docenianie potencjału w nas i wokół nas buduje zaangażowany zespół oraz motywuje do dobrych działań i rezultatów.
MOJA WIZJA
Koncentrujemy się na potencjale, którym dysponujemy. Doceniamy go i wykorzystujemy dla większego dobra.
W pracy i w domu.
WARTOŚCI I STANDARDY ZACHOWAŃ, do których dążę
- Docenianie:
Wzajemne dostrzeganie swojej wartości oraz wartości swoich czynów i słów. - Wdzięczność:
Docenienie i radość z małych, zwykłych spraw. - Zaufanie:
Wiara, że zespołowi można powierzyć siebie i swoje dobro, a jego słowa i informacje są prawdziwe i służą naszemu dobru. - Wspieranie:
Podtrzymywanie i udzielanie pomocy w zespole. - Konsekwencja:
Rozumienie odpowiedzialności i następstw swoich wyborów i działań. Wierność podjętym decyzjom i działanie zgodnie z nimi.
Wartości te są warunkiem (sine qua non) dobrej komunikacji, budowania dobrych relacji i dobrej współpracy w zespole. W pracy i w domu.
Wszyscy doświadczamy rozmów dobrych i złych.
Dobre dają nam siłę, nadzieję, radość, spokój i jedność w różnorodności. Motywują do pracy nad sobą, dobrych działań i dobrego życia. Takie rozmowy są moim celem i takimi staram się otaczać.
Znamy również rozmowy, które niszczą i ranią. Słowa naruszające godność osoby, pełne cynizmu i szyderstwa. Takich rozmów konsekwentnie staram się unikać.
Dążmy do rozmów skoncentrowanych na szukaniu i wspieraniu dobra. Otacza nas dużo dobra, dużo dobrych ludzi i dobrych inicjatyw. Rozmowa jest dla nas narzędziem, by wspólnie to dobro odkrywać.