Obrazek domyślny

HomeToTalk

Jakimi treściami karmimy siebie i innych

Media społecznościowe omijałam kiedyś szerokim łukiem. Widziałam w nich platformę do komunikacji, w której każdy w postach bądź komentarzach mógł wyrzucić swoje frustracje bez zważania na konsekwencje… To nie był mój świat. Usłyszałam gdzieś, że social media są jak rurociąg,…

O obiekcjach rozmawiamy już na kick-offie

Wchodzisz w to? – zapytałam męża o zaangażowanie w budowę marki @hometotalk. Wchodzę.  Zawsze chciałam pracować z mężem. Praca angażuje znaczną część naszego życia. Jeśli mamy taką możliwość i obydwie strony widzą w tym korzyści, dlaczego nie rozwijać i siebie…

O mnie

O MNIE Cześć. Mam na imię Asia i uwielbiam rozmawiać z mądrymi i wglądowymi ludźmi. A takich spotykam w konsultingu. Rozmawiałam z przedsiębiorcami, menadżerami oraz członkami zespołów z ponad 100 firm, z ponad 70 branż zarówno z sektora MMŚP jak…

Nasza misja, wizja i wartości

NASZA MISJA Wierzymy, że dobra komunikacja daje dobry zespół. A dobry zespół daje dobre działanie! NASZA WIZJA Chcemy zadomowić rozmowę w biznesie i w domu. NASZE WARTOŚCI Zaufanie: Przekonanie, że słowa, informacje itp. osoby z zespołu są prawdziwe, a intencje i…

Branże klientów

BRANŻE MOICH DOTYCHCZASOWYCH KLIENTÓW USŁUGI: strony i portale internetowe, budowa i serwis sieci internetowych, programowanie, mobilna elektronika precyzyjna, serwis telefonów komórkowych, usługi graficzne, reklamowe, fotograficzne, drukarskie, archiwizacji dokumentów muzealnych, usługi doradcze, outsourcing sprzedaży i wsparcie procesów sprzedażowych, usługi prawne, szkoleniowe…

Moje doświadczenie

Od 2009 roku działałam na rynku jako firma ENTERPRISE HOUSE głównie w ramach podwykonawstwa dla firmy PM Doradztwo Gospodarcze sp. z o.o. Prowadziłam konsultacje w zespołach w ramach partnerstwa biznesowego oraz indywidualnie. Rozmawiałam z klientami z branży USŁUGOWEJ, HANDLOWEJ, I…

Nasza oferta: Doradztwo

Kiedy warto skorzystać z doradztwa? Jeśli: masz poczucie, że nie wykorzystujecie swojego potencjału i kreatywności, rozmijacie się w komunikacji i oczekiwaniach nie doprecyzowaliście misji, wizji, wartości i standardów zachowań oraz strategii nie chcesz ponosić kosztów finansowych, tracić energii i czasu…

Nasza oferta: warsztaty Action Learning

Kiedy warto skorzystać z warsztatów? Jeśli: nie chcesz tracić pieniędzy, czasu i energii na domysły i szemrania w zespole doceniasz wartość analizowania problemów w grupie, która mierzy się z podobnymi wyzwaniami lubisz czerpać z synergii zespołu wiesz, czym jest samotność…

Szukasz motywacji? Znajdź swoje WHY

Mimo ciągłych przeszkód Ewa wie, że ludzie w obecnej organizacji osiągną największą efektywność, kiedy się zintegrują. Kiedy traci motywację, przypomina sobie swoje PO CO. Ewa od 4 lat angażuje się w proces budowania zespołów w dużej organizacji, do której dostała…

Dobra misja daje wytyczne

Gdy podczas doradztwa pytaliśmy pracowników dużej hurtowni o misję i cele ich firmy, wymieniali zazwyczaj sprzedaż i generowanie zysków. Adam z zarządu sądził, że komunikuje pracownikom misję i cele organizacji. Tymczasem ludzie w firmie nie znali innych celów niż wskaźniki…

Jak wyrażać i przyjmować krytykę

Zazwyczaj  trudno nam przyjmować krytyczne uwagi innych, ponieważ wiąże się to dla nas z przeżywaniem trudnych emocji. Nie wiemy jak obłaskawić złość, wstyd, zażenowanie i chęć odwetu pojawiające się, gdy słyszymy krytykę pod naszym adresem. Krytyka sprawia niejednokrotnie, że wchodzimy…

Kochać siebie

O miłości mówi się wiele, a o miłości do siebie samego, miłości własnej, szacunku do samego siebie – zdecydowanie mniej i rzadziej. Mówienie o trosce o samego siebie wydaje się nieraz wstydliwe, egoistyczne, nienaturalne,  podczas gdy miłość do innych absorbuje mnóstwo naszej energii. Po…

Jak angażować zespół w sprzedaż

Ewa i jej wspólniczka nie mają środków na budowę działu sprzedaży, postanawiają więc angażować w proces promocji i sprzedaży cały zespół. W swoim SPA Ewa z Marią goszczą lokalną społeczność, przechodnich turystów i sieć znajomych. Opierają swój biznes na wartościach…

Wspólne wartości i standardy

Gdy dobieramy ludzi do zespołu, doprecyzujmy, jakie zachowania są dla każdej z osób warunkiem dobrej współpracy i relacji. Jakie standardy i normy zachowań stoją za wartościami, które deklarujemy, a jakie im zaprzeczają? Ewka nie toleruje obśmiewania kogoś w twarz lub…